Fondazione Progetto Arca onlus dal 1994 è impegnata a dare aiuto concreto a chi si trova in stato di grave povertà ed emarginazione sociale: persone senza dimora, famiglie in emergenza economica e abitativa, persone con problemi di dipendenza, migranti in fuga da guerre e povertà. Ogni giorno Progetto Arca offre ascolto e assistenza in strada, pasti caldi e pacchi alimentari, la possibilità di dormire in un posto sicuro e protetto, cure mediche e accoglienza in case vere a migliaia di persone povere.

Il Face to Face Officer lavorerà all’interno dell’area Raccolta Fondi e Comunicazione di Progetto Arca, riportando al Responsabile Innovazione e Sviluppo donatori privati della Fondazione.

Il Face to Face Officer parteciperà alla gestione delle campagne di Face to Face In House e delle Agenzie assicurando l’implementazione, il monitoraggio quotidiano delle attività e l’andamento dei processi operativi.

PRINCIPALI FUNZIONI

• Gestione del processo selettivo dei dialogatori del Programma In House: inserimento annunci, screening curricula, brevi interviste telefoniche volte al reclutamento e selezione del personale dei Team F2F In House
• Supporto alla formazione e al monitoraggio delle Agenzie Face to Face partner di Progetto Arca
• Gestione e monitoraggio dello stock di materiali istituzionali
• Supporto organizzativo alla gestione del canale Face to Face
• Supporto nella produzione della documentazione per i tesserini aeroportuali e per corsi sicurezza aeroportuali
• Supporto nello sviluppo di nuove attività nell’ambito del programma
• Gestione della comunicazione interna ed esterna nell’ambito del programma Face to Face

PRINCIPALI REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione di progetto
• Ottime capacità di comunicazione
• Disponibilità ad adattarsi alle esigenze del Team di lavoro
• Conoscenza del canale Face to Face
• Condivisione della mission dell’Organizzazione
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buone conoscenze informatiche (pacchetto office)
• Disponibilità e capacità a lavorare in team e predisposizione ai rapporti interpersonali
• Sono richieste precisione, affidabilità, autonomia, flessibilità e inclinazione al problem solving
• Pregressa esperienza all’interno di un programma in house costituirà titolo preferenziale.

Completano il profilo capacità di formazione e motivazione di gruppi, orientamento al risultato e capacità di analisi dati, affidabilità, autonomia organizzativa e rispetto dei timing programmati, disponibilità a viaggiare.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 196/03.