Chi siamo 

Accogliamo e ci prendiamo cura di chi è indifeso attraverso una rete di oltre 100 associazioni impegnate nella tutela e protezione di bambini e bambine, ragazzi e ragazze. Operiamo su tutto il territorio nazionale tramite case famiglia, comunità di accoglienza, centri diurni e altri servizi, ispirandoci al metodo educativo di Don Bosco.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una risorsa esperta nella gestione di grandi donatori e prospect lasciti. La figura lavorerà all’interno del dipartimento Raccolta Fondi presso la nostra sede di Roma e si raccorderà con il responsabile dell’ufficio e la presidenza.

Responsabilità

Area Lasciti:

• Contribuire alla definizione della campagna lasciti testamentari e gestione della promozione su diversi target, in modalità massiva, semi-relazionale e relazionale.
• Gestire le richieste di informazioni in ingresso, attraverso l’invio di materiale informativo, informazioni telefoniche, incontri in sede e fuori sede.
• Gestire e valorizzare la relazione con chi ha deciso di fare testamento a favore dell’Associazione.
• Coordinare le parti legali e amministrative legate al buon esito delle pratiche testamentarie,  con il supporto di figure tecniche di riferimento.

Area Grandi Donatori 

• Gestire e implementare le strategie di coltivazione e sollecitazione di grandi donatori.
• Selezionare e produrre contenuti, proposte e reportistica per i donatori.
• Potenziare le relazioni esistenti con modalità personalizzate, come contatti telefonici, email, incontri face to face, inviti a eventi.
• Contribuire all’attività di acquisizione e reclutamento di nuovi grandi donatori, sia offline che online.

Requisiti/Desiderata 

• Empatia e capacità di comprendere le motivazioni dei donatori, creando connessioni emotive autentiche e relazioni di fiducia.
• Ottime qualità relazionali e comunicative, sia verbali che scritte, con inclinazione al problem solving.
• Ottime capacità di ascolto attivo, accompagnate da una spiccata propensione alla diplomazia nelle situazioni delicate.
• Capacità di persuasione e negoziazione per coinvolgere gli interlocutori in modo convincente ed equilibrato.
• Intelligenza emotiva, quindi capacità nel riconoscere, discriminare e gestire le emozioni proprie e altrui per conseguire risultati condivisi.
• Adesione e condivisione attiva della missione dell’associazione.
• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in ruoli simili.

Cosa offriamo 

• Contratto a tempo determinato o Collaborazione coordinata e continuativa della durata di 12 mesi. Le condizioni economiche e contrattuali verranno trattate in sede di colloquio. Previste nel tempo, in accordo tra le parti, forme di stabilizzazione contrattuali.

• Ambiente di lavoro in crescita, giovane, dinamico e orientato al risultato.
• Accompagnamento alla persona, attenzione alla formazione continua e allo sviluppo delle hard e soft skill.
• Buoni pasto e flessibilità di orario.

Candidature

Inviare una email con CV e lettera motivazionale a segreteria@salesianiperilsociale.it indicando nell’oggetto Fundraiser Lasciti e Grandi Donatori entro e non oltre il 20/10/2024.

Le candidature verranno valutate in ordine di arrivo finché la posizione non verrà coperta.

Inizio: novembre 2024. Soltanto i candidati preselezionati saranno contattati per il colloquio.