Responsabile Fundraising Senior Area Aziende

Tempo indet. @Moige in Fundraising
  • Roma o Milano con possibilità di smart working parziale
  • Inserito il : 05/11/2024
  • Scadenza : 15/11/2024
  • View(s) 423

Dettagli Annuncio

  • Esperienza  da 4 a 6 Anni
  • Livello Professionale  Senior
  • Causa  Infanzia e minori 
  • Titolo di studio  Laurea

Job Description

Compiti e attività:

  • Creare un elenco dettagliato delle aziende potenzialmente interessate a collaborare, basandosi su criteri di settore, valori condivisi e precedenti esperienze di partnership.
  • Classificare le aziende in base alla loro rilevanza strategica, capacità di impatto e potenziale contributo (economico, logistico, ecc.).
  • Mantenere aggiornato il database delle aziende partner, includendo informazioni chiave per facilitare future collaborazioni.
  • Stabilire contatti diretti con i responsabili della Corporate Social Responsibility (CSR) delle aziende selezionate, presentando l’organizzazione e le opportunità di collaborazione.
  • Creare un piano di comunicazione per mantenere relazioni costanti e positive con i CSR manager, inviando aggiornamenti e proposte personalizzate.
  • Identificare i valori e gli obiettivi di CSR delle aziende per allineare la proposta dell’organizzazione con le loro priorità.
  • Definire modalità di collaborazione che rispondano agli interessi di entrambe le parti, considerando la capacità dell’organizzazione e le risorse delle aziende partner.
  • Assicurarsi che le modalità proposte siano flessibili e personalizzabili in base alle esigenze specifiche dell’azienda.
  • Chiarire ruoli e responsabilità di entrambe le parti, garantendo trasparenza e chiarezza operativa.
  • Condurre trattative per stabilire i termini della partnership, inclusi contributi finanziari, beni o servizi, visibilità e supporto reciproco.
  • Garantire che la partnership sia vantaggiosa per entrambe le parti, bilanciando gli interessi commerciali dell’azienda con gli obiettivi dell’organizzazione.
  • Formalizzare la partnership con un accordo scritto che stabilisca chiaramente gli obblighi, i tempi e i risultati attesi. 
  • Creare una proposta operativa dettagliata che descriva in modo chiaro le attività e i progetti che l’organizzazione intende sviluppare con il supporto del partner.
  • Includere un piano di implementazione con obiettivi, risorse necessarie e timeline per ciascuna fase del progetto.
  • Presentare la proposta in modo professionale, evidenziando il valore aggiunto della collaborazione per l’azienda partner e l’impatto positivo per entrambe le parti.

 

Skills richieste

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