Organizzazione:

Soleterre (www.soleterre.org) è una Fondazione ETS che lavora per il riconoscimento e l’applicazione del Diritto alla Salute nel suo significato più ampio. Per questo oltre a fornire cure e assistenza medica, si impegna per la salvaguardia e la promozione del benessere psico-fisico per tutte e tutti, sia a livello individuale che collettivo, ad ogni età e in ogni parte del mondo. 

Funzioni:

Il/la Foundations manager, all’interno dell’area High Value Donors (HVD), ha l’obiettivo di massimizzare i proventi da fondazioni erogative italiane e internazionali attraverso l’attività di acquisizione, retention e fidelizzazione.

Insieme al responsabile HVD definisce la strategia fondazioni (familiari, corporate, bancarie)  coerentemente con gli obiettivi di Fondazione Soleterre.

Compiti principali e responsabilità del candidato/a

Il/la Foundations Manager:

• sviluppa e propone all’Head of High Value Donors nuove strategie per incrementare la raccolta fondi da parte delle fondazioni, principalmente di famiglia e corporate, al fine di massimizzare i ricavi da target ad alto potenziale;
• sviluppa un piano di acquisizione di nuove partnership e lavora per migliorare/riattivare le relazioni esistenti con fondazioni / soggetti filantropici;
• elabora proposte per creare nuove opportunità di finanziamento, in collaborazione con l’Area Programmi;
• gestisce attività di scouting e profilazione per incrementare il portfolio fondazioni / grandi donatori;
• promuove il sostegno del Fondo Emergenza per definire nuove prospettive in caso di Emergenze Umanitarie su cui la fondazione è chiamata a attivarsi;
• sviluppa modelli efficaci che garantiscano il rispetto delle deadline (ask, rendicontazione…);
• redige il report narrativo e rendicontativo, coordinandosi col responsabile di area;
• si coordina con le altre aree / funzioni della Fondazione (Comunicazione e Marketing, Programmi) per adeguare i piani di comunicazione relativi alle partnership in corso.

Requisiti:

Responsabilità chiave

• High Value Fundraising
• Budgeting
• Project Management
• English: fluent

Soft Skills

• Networking
• Pianificazione
• Negoziazione
• Flessibilità
• Iniziativa e propesnione a innovare
• Teamwork
• Stress Management

Esperienza richiesta:

• 5 anni di esperienza in ambito HVD Fundraising

Cosa si offre: 

• Compenso: commisurato all’esperienza
• CCNL di riferimento: Terziario / Commercio
• Tipologia di contratto offerto: Full time – Tempo determinato, inquadramento al 2° livello
• Durata contratto: 12 mesi rinnovabile

Candidature:

Inviare CV (max 3 pagine) con evidenza dei principali track record e lettera di motivazione a:  risorseumane@soleterre.org

Indicare nell’oggetto il Rif. FM-HVD + Nome e cognome

Le candidature verranno valutate in ordine di arrivo finché la posizione non verrà coperta.

Soltanto i candidati preselezionati saranno contattati per il colloquio.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).