Dettagli Annuncio
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Esperienza da 4 a 6 Anni
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Livello Professionale Senior
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Causa Infanzia e minori
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Titolo di studio Laurea
Job Description
Attività e mansioni:
- Monitorare costantemente le piattaforme e le fonti ufficiali per identificare opportunità di finanziamento rilevanti.
- Creare un calendario dei bandi con scadenze e requisiti per pianificare tempestivamente le risposte.
- Mantenere aggiornata una lista di bandi potenzialmente interessanti per l’organizzazione.
- Valutare i bandi in base alla compatibilità con la mission e le capacità dell’organizzazione.
- Analizzare attentamente i requisiti, i criteri di valutazione e le risorse disponibili prima di procedere.
- Identificare le opportunità che offrono il massimo impatto e ritorno per l’organizzazione.
- Redigere risposte dettagliate e coerenti con i requisiti del bando, evidenziando i punti di forza del progetto.
- Creare un cronoprogramma preciso, con fasi chiave e milestone, che sia in linea con i tempi indicati per la sottomissione del bando.
- Assicurarsi che la risposta sia presentata entro la scadenza e nel formato richiesto dal bando.
- Assicurare la conformità della documentazione necessaria per la partecipazione ai bandi.
- Verificare attentamente tutti i documenti prima della presentazione per evitare errori o omissioni.
- Utilizzare strumenti digitali per facilitare la trasmissione e la tracciabilità della risposta.
- Mantenere un contatto regolare con l’ente erogatore per monitorare l’andamento del processo di valutazione.
- Rispondere prontamente a eventuali richieste di chiarimenti o integrazioni durante il processo di valutazione.
- Aggiornare tempestivamente il team e i partner sull’avanzamento della candidatura e sui feedback ricevuti.
- Esaminare attentamente la convenzione per verificare che tutti i termini siano chiari e favorevoli all’organizzazione.
- Collaborare con consulenti legali o esperti per identificare potenziali rischi o clausole critiche.
- Negoziare modifiche alla convenzione, se necessario, per garantire la conformità con le capacità operative e finanziarie dell’organizzazione.
- Assegnare responsabilità e compiti specifici ai progettisti per garantire un flusso di lavoro coordinato ed efficiente.
- Organizzare riunioni periodiche per monitorare il progresso e risolvere eventuali problemi.
- Fornire supporto continuo ai progettisti, assicurando che dispongano di tutte le risorse e informazioni necessarie.
Skills richieste
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