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HR Admin Officer

Tempo det. @Fondazione Dynamo Camp Onlus in Risorse umane
  • Via Giovanni Bovio, 6, Milano
  • Inserito il : 20/11/2024
  • Scadenza : 19/12/2024
  • View(s) 977

Dettagli Annuncio

  • Esperienza  da 1 a 3 Anni
  • Livello Professionale  Intermedio

Job Description

Fondazione Dynamo Camp ETS

Dynamo Camp è il primo camp di Terapia Ricreativa in Italia, che ospita gratuitamente bambini e ragazzi affetti da patologie gravi o croniche e le loro famiglie, per periodi di vacanza e divertimento con assistenza qualificata sia presso il Camp in Toscana, che programmi on line e laboratori presso ospedali e associazioni di patologia.

Dynamo Camp è alla ricerca di un HR Admin Officer da inserire nel team HR.

 

Di cosa ti occuperai:

  • Controllo mensile delle presenze su gestionale Zucchetti;
  • Controllo mensile delle note spese in relazione alle norme aziendali;
  • Gestione del processo payroll e contatto con studio consulenti per l’elaborazione cedolini;
  • Gestione delle richieste dei dipendenti relative a presenze, cedolini, dimissioni, maternità e congedi;
  • Gestione ordini mensili buoni pasto;
  • Collaborare con il team HR per la gestione delle pratiche relative al personale;
  • Archivio digitale e database dipendenti
  • Supporto sugli aspetti legati a sicurezza e sorveglianza sanitaria (formazione obbligatoria e visite mediche);
  • Supporto nei processi di stage curriculari ed extracurriculari.

 

Requisiti:

  • Esperienza di minimo 2 anni nel ruolo
  • Gradita esperienza nell’utilizzo del gestionale Zucchetti
  • Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Precisione e capacità di gestione delle scadenze;
  • Buone doti relazionali e comunicative.

 

Cosa offriamo:

  • Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento permanente;

 

Per candidarsi alla posizione Inviare una mail con CV e lettera motivazionale a Giulia Salteri (giulia.salteri@dynamocamp.org) entro Il 30/11/2024

 

Fondazione Dynamo Camp ETS è da sempre attenta a garantire nella propria attività e struttura un ambiente inclusivo e attento alle diversità. L’annuncio è rivolto anche ai candidati con disabilità ex art. 1 Legge 68/99.

 

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