ActionAid è un’organizzazione internazionale non governativa impegnata nella lotta alle cause della povertà e dell’esclusione sociale, che implementa progetti di cooperazione internazionale in oltre 70 paesi del mondo. 

Siamo presenti in Italia da oltre 30 anni lavorando per produrre cambiamenti nelle relazioni tra comunità povere ed escluse e le istituzioni nazionali ed internazionali. Il quadro di riferimento dei diritti umani ci guida nel lavoro per una ripartizione più equa delle risorse e le opportunità di sviluppo per tutti e tutte. 

Il Global Citizenship Department, Global Inequality and Migration Unit di ActionAid Italia è impegnato nella gestione e implementazione del programma Spazio Comune dell’Agenzia delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR) nelle città di Bari, Bologna, Brescia e Napoli.

Nel 2017 l’UNHCR vara il programma Welcome.Working for refugee integration (https://welcome.unhcr.it/), che mira a promuovere l’inclusione lavorativa dei rifugiati e richiedenti asilo attraverso la premiazione delle aziende che ne favoriscono l’occupazione, la disseminazione di risorse e formazione mirata per le imprese sui temi della protezione internazionale e della diversità in azienda, lo scambio di informazioni e buone prassi. Al programma partecipa una rete qualificata di organizzazioni della società civile che gestiscono progetti di accoglienza e da servizi al lavoro pubblici e privati (WelcomeNet, https://welcome.unhcr.it/welcomenet/). Nel 2024, in collaborazione con Fondazione Adecco, viene attivata la piattaforma “Welcome in One Click” (https://welcomeclick.unhcr.it/), strumento per facilitare i percorsi di inclusione lavorativa nell’ambito del programma “Welcome”. 

Nel 2021, l’UNHCR elabora con sei città italiane (Bari, Milano, Napoli, Palermo, Roma e Torino), la Carta per l’integrazione (https://www.unhcr.org/it/cosa-facciamo/soluzioni-durevoli/la-carta-per-lintegrazione/), documento che mira a potenziare la collaborazione fra le città sull’integrazione delle persone rifugiate e richiedenti asilo. Alla Carta aderiscono anche le città di Bologna, Brescia, Genova, Padova e Ravenna.  

In linea con il “whole-of-society approach” delineato dal Global Compact sui Rifugiati delle Nazioni Unite, la Carta identifica come prioritario il rafforzamento della collaborazione fra le istituzioni pubbliche e i soggetti della società civile adottando un approccio “One Stop Shop” per l’erogazione di servizi da parte di diversi attori, “sotto lo stesso tetto” e con il coordinamento degli Enti locali. Il programma “Spazio Comune” (https://www.unhcr.org/it/spazio-comune/) prevede quindi l’attivazione di hub polifunzionali dove concentrare i servizi fondamentali per l’integrazione, come il rapido accesso ai documenti essenziali e ai percorsi di accompagnamento individualizzato alla casa e al lavoro.  

A dicembre 2024 il Comune di Bologna, l’ASP Città di Bologna e l’UNHCR firmano un protocollo di intesa che ha l’obiettivo di realizzare il programma Spazio Comune a Bologna.  

In questo contesto e in qualità di implementing partner dell’UNHCR, ActionAid Italia si avvarrà di un/una consulente con esperienza specifica nei processi di orientamento al lavoro e inclusione lavorativa, che opererà come Welcome Liaison Officer presso lo Spazio Comune – Servizio Protezioni Internazionali dell’ASP Città di Bologna. La/il consulente realizzerà interventi finalizzati a migliorare l’occupabilità delle persone richiedenti e titolari di protezione ed a promuovere la loro inclusione lavorativa.  

In sinergia con le progettualità dell’ASP Città di Bologna e del Comune di Bologna, sarà particolare cura della/del consulente garantire il pieno coinvolgimento delle e dei referenti delle comunità straniere presenti nel territorio nell’ideazione e nella realizzazione delle attività di outreach destinate al pieno accesso e partecipazione al programma Welcome.  

Le principali mansioni del/la Welcome Liaison Officer sono: 

• intercettare e profilare le persone richiedenti e/o titolari di protezione per fornire loro supporto nell’accesso alle opportunità di inclusione lavorativa promosse dal progetto Welcome. Working for refugee integration e da altri attori locali attivi in questo ambito, mappando le opportunità, costruendo e consolidando le relazioni con i principali attori pubblico-privati ​​territoriali e concentrandosi in modo particolare sulle persone richiedenti e/o beneficiarie di protezione che si trovano fuori dal sistema di accoglienza e si rivolgono allo Spazio Comune – Servizio Protezioni Internazionali di ASP Città di Bologna;  

• segnalare e accompagnare – laddove necessario e in stretto raccordo con il Servizio di Consulenza legale dell’ASP – i beneficiari ai programmi nazionali dei Centri per l’impiego (es. GOL) e ai progetti di supporto nei casi di sfruttamento lavorativo; 

• favorire l’accesso dei beneficiari, delle aziende e degli enti WelcomeNet alla piattaforma “Welcome in One Click”; 

• coinvolgere nuove aziende nel programma Welcome, sostenendo la costruzione di Corporate partnership tra le imprese del territorio interessate a includere i beneficiari e gli enti facenti parte del WelcomeNet (rete qualificata di enti e organizzazioni creata da UNHCR a supporto del progetto Welcome. Working for refugee integration) e promuovendo la candidatura al premio Welcome; 

• monitorare i percorsi di inserimento lavorativo promossi in sinergia con il programma Welcome; 

• partecipare agli incontri di coordinamento tra istituzioni e tra queste e le organizzazioni della società civile nel territorio bolognese, promuovendo il collegamento tra le iniziative già esistenti a livello locale e il programma Welcome;  

• partecipare agli incontri di coordinamento con gli altri Welcome Liaison Officer che operano nei centri Spazio Comune delle altre città.  

Il/la consulente si coordinerà con la capa unità Global Inequality and migration Unit di ActionAid Italia/coordinatrice di progetto per gli aspetti che afferiscono al proprio incarico e al proprio ruolo e con i focal point e i WLO di Napoli e Bari per la gestione operativa del progetto. 

COMPETENZE E CONOSCENZE NECESSARIE:  

La figura ricercata è in grado di facilitare l’emersione di competenze e l’orientamento lavorativo anche mediante azioni di outreach rivolte a persone rifugiate e richiedenti asilo (es. incontri individuali e di comunità in piccoli gruppi, workshop, eventi di comunità). Per lo svolgimento delle attività, oltre a mantenere un rapporto costante con i referenti del Servizio Protezione Internazionali di ASP Città di Bologna, la/il collaboratore si coordinerà con la coordinatrice di progetto per ActionAid e l’Integration Associate di UNHCR, cui produrrà periodicamente report e aggiornamenti, da condividere anche con il Servizio Protezioni Internazionali di ASP. 

Competenze richieste 

• Laurea o master attinente;  

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nei processi di orientamento e inclusione al lavoro rivolti a persone migranti, rifugiate e richiedenti asilo; 

• Conoscenza del territorio bolognese e degli stakeholders rilevanti per il tema oggetto del progetto; 

• Capacità di motivare mediante approccio proattivo e “can-do” attitude, determinazione, spirito d’iniziativa e forte autonomia lavorativa;  

• Comprovata capacità di agire in contesti complessi sviluppando relazioni positive con il target e le Istituzioni; 

• Buona padronanza della lingua inglese (B1/B2); 

• Impegno e adesione ai valori e alla mission di ActionAid Italia e di UNHCR. 

Requisiti preferenziali:  

• Esperienza pluriennale nel lavoro di comunità a promozione dei diritti;  

• Esperienza pluriennale n gestione di gruppi, anche con persone in condizioni di vulnerabilità. 

Tipologia di contratto e impegno richiesto sul progetto:  

contratto di collaborazione o p.iva da febbraio 2025 a dicembre 2025. L’incarico permette la compatibilità con altri lavori. 

 Sede di lavoro: Bologna e Città metropolitana 

La raccolta dei CV terminerà il 02/02/2025