Fondazione per l’Infanzia Ronald McDonald Italia ETS

Fondazione per l’Infanzia Ronald McDonald Italia ETS fa parte di Ronald McDonald House Charities®️, una rete globale che, dal 1974, lavora per offrire alle famiglie una “casa lontano da casa” nei momenti di maggiore necessità. Attraverso le nostre case e programmi, sosteniamo più di 5 milioni di famiglie ogni anno, promuovendo un modello di assistenza sanitaria incentrata sul coinvolgimento e il benessere familiare.

Fondazione per l’Infanzia Ronald McDonald Italia ETS si impegna a tenere unite le famiglie e a sostenere l’assistenza sanitaria incentrata sulle loro esigenze.

Per rafforzare la governance e garantire il rispetto delle normative di settore, siamo alla ricerca di un Legal & Compliance Manager altamente qualificato.

Responsabilità principali:

• Monitorare e garantire la conformità normativa della Fondazione, con particolare attenzione alla normativa del Terzo Settore, alla privacy (GDPR) e alla trasparenza.
• Supervisionare l’implementazione e l’aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, supportando l’Organismo di Vigilanza nelle attività di verifica e monitoraggio.
• Redigere, analizzare e gestire la contrattualistica, supportando i diversi dipartimenti su aspetti legali e regolatori.
• Collaborare alla definizione e implementazione di politiche di governance e compliance, assicurando l’adozione delle best practice.
• Fornire consulenza legale interna e supporto nella gestione di adempimenti normativi e documentazione della Fondazione.
• Curare la relazione con gli studi legali della Fondazione e supervisionare la revisione di accordi e convenzioni con gli ospedali.
• Effettuare analisi e valutazioni di rischio in materia di conformità e regolamentazione, con un focus sulla risk mitigation.
• Redigere pareri legali e gestire eventuali contenziosi in collaborazione con gli studi legali esterni.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Giurisprudenza (il titolo di Avvocato costituisce un requisito preferenziale).
• Esperienza pregressa in ambito legale e/o compliance, maturata preferibilmente nel settore non profit, in studi legali o in contesti aziendali strutturati.
• Conoscenza approfondita della normativa del Terzo Settore, del GDPR e delle best practice di governance delle Fondazioni.
• Esperienza nella gestione di Modelli 231 e conoscenza della normativa anticorruzione.
• Ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali.
• Attitudine proattiva e orientamento alla risoluzione di problemi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

• Un contesto professionale stimolante e orientato all’impatto sociale.
• La possibilità di contribuire attivamente alla missione della Fondazione, supportando famiglie e bambini durante le cure.
• Opportunità di crescita professionale all’interno di un’organizzazione con forte rilevanza nel settore non profit.

Se desideri mettere le tue competenze al servizio di una causa concreta e contribuire alla nostra mission, invia la tua candidatura qui: 📩 people.fondazione@it.mcd.com entro il 28/02/2025

📍 Sede: ASSAGO (MI)

📆 Tipologia di contratto: Determinato 6 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato – CCNL Commercio e Terziario

🔍 Esperienza richiesta: 8 anni

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 a: Privacy lavora con noi