CHI SIAMO

Medici con l’Africa Cuamm è la prima Ong in campo sanitario riconosciuta in Italia e la più grande organizzazione italiana per la promozione e la tutela della salute delle popolazioni africane.
Realizziamo progetti a lungo termine in un’ottica di sviluppo. A tale scopo ci impegniamo nella formazione in Italia e in Africa delle risorse umane dedicate, nella ricerca e divulgazione scientifica e nell’affermazione del diritto umano fondamentale della salute per tutti.

Due essenzialmente i nostri obiettivi:

• migliorare lo stato di salute in Africa, nella convinzione che la salute non è un bene di consumo, ma un diritto umano universale per cui l’accesso ai servizi sanitari non può essere un privilegio;
• promuovere un atteggiamento positivo e solidale nei confronti dell’Africa, ovvero il dovere di contribuire a far crescere nelle istituzioni e nell’opinione pubblica interesse, speranza e impegno per il futuro del continente.

https://www.mediciconlafrica.org/

RUOLO:Fundraiser a supporto del Settore Fundraising e Territorio per le regioni Marche,
Umbria, Abruzzo, Molise, Puglia, Basilicata

SEDE DI LAVORO: Italia, Marche o Umbria

INQUADRAMENTO: Full time co.co.co

INIZIO PREVISTO: aprile 2025

SCADENZA CANDIDATURE: 14/03/2025

ATTIVITÀ

La figura ricercata collaborerà a supporto del Settore Fundraising e Territorio, facendo riferimento al responsabile del Settore, sviluppando competenze e strumenti relativi all’attività di raccolta fondi e della creazione di una comunità attiva e partecipe sul territorio in supporto alle attività dell’Organizzazione.

Attività previste:

• Supporto e collaborazione all’organizzazione di eventi e iniziative sul territorio di riferimento
• Consolidamento e revisione dei programmi di promozione e gestione dedicati ai donatori e volontari del territorio di propria competenza (ringraziamenti, progetti e reportistica, riunione volontari…)
• Acquisizione e gestione dati dei donatori del territorio di riferimento e aggiornamento delle anagrafiche in database e manutenzione dei relativi cluster donativi
• Attività di front office: gestione delle richieste di informazioni provenienti dal territorio
• Attività di coordinamento dei gruppi di volontari sul territorio
• Focus particolare su Marche, Umbria, Abruzzo

REQUISITI

• Passione per attività di fundraising e volontà di crescita in questo settore
• Capacità organizzative, problem solving, rispetto dei tempi e autonomia
• Capacità relazionali e di lavoro in team, inclusa la relazione telefonica diretta con i sostenitori, entusiasmo e positività
• Capacità di redazione piccoli testi
• Conoscenza dell’utilizzo di piattaforme di email marketing e automation
• Conoscenza del pacchetto office (Word, Excel, PowerPoint)
• Conoscenza lingua inglese
• Conoscenza del territorio delle regioni Marche, Umbria, Abruzzo, Molise, Puglia
• Essere automuniti
• Esperienze di volontariato e associazionismo
• Residenza nelle Marche o in Umbria è preferibile

BENEFIT

• Vitto e alloggio presso la sede di Padova (nel periodo di trasferta)
• Pc e telefono aziendale
• Rimborso spese a piè di lista per spostamenti pianificati
• Compenso da valutare in base all’esperienza del candidato

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono inviare la propria candidatura, CV e breve lettera motivazionale, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali – art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche e all’art. 13 del Regolamento UE 679/16(GDPR) – a g.martello@cuamm.org e o.meranteboschin@cuamm.org entro il 14/3/2025, specificando nell’oggetto “FUNDRAISER MARCHE UMBRIA”.

Verranno contattati per colloquio conoscitivo solo i candidati con cv pertinente.
Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione, per cui i candidati vengono presi in considerazione senza distinzione di etnia, genere, indirizzo politico, religione, opinioni personali, orientamento sessuale.
Medici con l’Africa Cuamm non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, nè altri comportamenti non rispettosi della dignità umana da parte del proprio staff, dello staff dei partner o di altro personale associato all’organizzazione.
Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.