Formazione breve (12 ore) 3 giornate di 4 ore – 1, 8 e 15 marzo 2025

Vuoi capire come si arriva alla discriminazione etnico-razziale e religiosa per poterla prevenire e gestire? La guerra e la violenza sembrano sempre più gli unici modi per gestire i rapporti tra le persone a livello internazionale e a livello personale. L’ascolto e l’empatia scarseggiano e questo porta ad una chiusura, alla paura dell’altro e alla discriminazione. Ogni incontro è interculturale perché ogni persona ha una sua mappa culturale attraverso la quale guarda la realtà. Ognuno di noi rischia in determinate situazioni di mettere in atto atteggiamenti pregiudiziali e comportamenti discriminatori. Attraverso la mediazione umanistico-trasformativa e una metodologia attivo-induttiva, faremo un lavoro insieme sul nostro quadro di riferimento culturale, sulla nostra comunicazione e su come stiamo o non stiamo nel conflitto.

1. Dallo stereotipo alla discriminazione
2. Comunicare in modo etico e non violento
3. Stare nel conflitto e trasformarlo

Benefici che avrai una volta concluso il corso:

• maggiore consapevolezza sul tuo quadro di riferimento culturale e sulle tue modalità di comunicare
• maggior conoscenza dei meccanismi che portano alla discriminazione etnico-razziale e religiosa
• maggiore conoscenza sulla mediazione umanistico-trasformativa per prevenire e contrastare la discriminazione
• migliore gestione delle relazioni interculturali

Svolgimento e durata:
Il laboratorio sarà online, articolato in 3 moduli di 4 ore ciascuno, 12 ore totali, il sabato mattina dalle ore 9.00 alle 13.00
Destinatari:
tutti gli operatori e i professionisti che lavorano nel terzo settore e nelle scuole, ma più in generale tutte le persone che desiderano avere maggiore consapevolezza rispetto al modo di confrontarsi con la diversità e sviluppare una sensibilità interculturale.

Il corso sarà condotto dalla Formatrice Cristiana Russo: Dopo una laurea in Scienze Politiche ha avuto l’opportunità di lavorare come mediatrice culturale per la Croce Rossa Italiana. Attraverso i Master universitari e corsi di specializzazione ha rafforzato le competenze sulla mediazione culturale e il dialogo religioso. Ha avuto modo di lavorare presso l’UNAR come consulente esperta in antidiscriminazione dove ha iniziato a svolgere la formazione sulla mediazione come strumento antidiscriminazione. Ha collaborato con la rivista online l’Emigrato dello CSER. Recentemente sono stata la responsabile scientifica del progetto Mediazione Sociale che si è svolto a Latina. È tornata a frequentare l’Università per approfondire gli argomenti della formazione che svolge per enti pubblici e privati, conseguendo un Baccalaureato in filosofia.

Il laboratorio partirà quando si formerà con un gruppo minimo di partecipanti
Alla fine del corso verrà rilasciato l’attestato di partecipazione se ha partecipato almeno al 90% delle ore previste.