Migliora il tuo Employer Branding con Job4good

Sviluppa la tua Employer Branding Strategy

In un mondo in cui la competizione per i talenti è sempre più intensa, avere un forte employer branding può fare la differenza nel reclutare e trattenere i migliori talenti.

Per le organizzazioni non profit, questo è ancora più cruciale, poiché spesso operano con risorse limitate e hanno bisogno di persone appassionate e dedicate alla causa.

team di lavoro

Consulenza e supporto strategico

posizionamento

POSIZIONAMENTO

Posizionarsi come un’organizzazione desiderabile in cui lavorare

attrazione di talenti

ATTRAZIONE DI TALENTI

Attirare candidati qualificati e appassionati

riduzione dei costi

RIDUZIONE DEI COSTI

Minimizzare i costi di assunzione

I vantaggi della consulenza

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Una chiara definizione dell’identità come datore di lavoro.

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Una efficace Employer Branding Strategy con una chiara definizione della Employee Value Proposition

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Miglioramento nella qualità delle candidature ricevute.

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Aumento della ritenzione dei dipendenti.

formazione (1)

Formazione interna su Employer e personal branding

Laboratori esclusivi di formazione per i tuoi collaboratori

 

Nel mondo dell’Employer Branding, la consapevolezza gioca un ruolo cruciale.

Un team che comprende e si identifica con la missione, i valori e la cultura dell’organizzazione non solo lavora in modo più coeso, ma diventa anche un potente strumento di promozione, diventando un ambasciatore naturale dell’Ente, attirando talenti simili e rafforzando di conseguenza la reputazione dell’Ente.

Per questo job4good ha pensato a un percorso formativo interno per potenziare l’orientamento culturale al lavoro di squadra dei vostri collaboratori, attraverso sessioni e laboratori pratici.

In cosa consiste la formazione ai tuoi collaboratori?

sviluppo delle competenze

Sviluppo delle competenze

Non si tratta solo di acquisire nuove competenze, ma di comprendere come queste possono essere messe al servizio dell’organizzazione. I tuoi collaboratori scopriranno come la loro unicità può contribuire alla crescita collettiva.

Empowerment individuale

Empowerment Individuale

Ogni collaboratore avrà l’opportunità di riconoscere e valorizzare il proprio personal branding, comprendendo come questo possa essere un catalizzatore per la propria crescita professionale e per il successo dell’organizzazione.

Coesione di squadra

Coesione di squadra

Miriamo a rafforzare il legame tra i membri del team, promuovendo un senso di appartenenza e una collaborazione autentica

Che cosa otterrai?

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Consapevolezza Rafforzata

I tuoi collaboratori avranno una visione più chiara del loro ruolo all’interno dell’organizzazione e dell’importanza dell’employer branding organizzativo.

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Strumenti Pratici

Oltre alla teoria, forniremo strumenti e strategie tangibili per potenziare il personal branding di ogni collaboratore.

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Ottimizzazione dei processi

Con un team più unito e allineato, vedrai miglioramenti tangibili nelle dinamiche di squadra e nei processi organizzativi.

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