La Fondazione SON (https://www.fondazioneson.org/) raccoglie intorno a sé persone e famiglie che dal 2023 vivono in un medesimo contesto abitativo (seppur in abitazioni distinte) con l’intento di trovare risposte comuni al “dopo di noi”.

Il Coordinatore/la Coordinatrice si occuperà di perseguire la missione della Fondazione, affiancando le persone e le famiglie che abitano gli spazi della Fondazione.

Le funzioni richieste a chi ricoprirà il ruolo di Coordinatore/Coordinatrice sono:

• Implementare, secondo le indicazioni del CdA, gli obiettivi della Fondazione;
• favorire la crescita di SON, curando e consolidando le relazioni fra abitanti, volontari, servizi attivi e territorio;
• individuare e dare risposta ai bisogni delle persone che abitano in SON;
• attivare servizi che permettano a tutte le persone che abitano in SON di vivere bene nel “dopo di noi”;
• gestire gli spazi di cui SON dispone, valorizzandoli e immaginandone nuovi usi;
• coordinare coloro che a diverso titolo (dipendenti, consulenti, volontari, fornitori) lavorano per SON;
• tenere i rapporti con gli enti pubblici a cui afferiscono/sono in carico le persone che abitano in SON;
• comunicare e promuovere SON all’esterno.

Le competenze già maturate e richieste a chi si candidasono:

• Conoscenza della normativa sul Terzo Settore con uno specifico approfondimento sugli ambiti inerenti la missione di SON.
• Capacità comprovata di coordinamento di un servizio.
• Esperienze di collaborazione con enti non profit e con enti pubblici in ambito di housing e/o accoglienza.
• Anzianità lavorativa: almeno 10 anni
• Propensione all’innovazione sociale con esperienze maturate in tal senso.

Gli obiettivi dell’inserimento di una nuova risorsa sono:

• Consolidare e sviluppare la Fondazione sia rispetto al valore sociale generato sia rispetto alla sua sostenibilità economica e finanziaria.

• Supportare il lavoro di governance del CdA, sollevando la Presidenza e i consiglieri dal coordinamento dell’operatività.
• Rispondere con efficacia ai bisogni delle persone che vivono in SON.

Il contratto che verrà sottoscritto prevede

• Il contratto UNEBA (38h) | part-time e indeterminato (120gg di prova)

• ore settimanali: 24 (2 giornate intere e 2 mezze giornate)
• luogo di lavoro: sede Fondazione SON (con possibilità di mezza giornata in smart working)
• lo stipendio verrà dichiarato in sede di colloquio

Tempi di inserimento

Entro il 30 giugno 2025

Candidatura

È necessario inviare

• la lettera di presentazione e motivazionale
• il curriculum vitae
• le referenze

all’indirizzo e-mail coordinatore@fondazioneson.org entro il 30 aprile 2025.

La Fondazione si riserva di chiudere anticipatamente la selezione nel caso venga individuato il profilo idoneo.

Dopo una prima selezione attraverso la documentazione inviata, se la candidatura risponderà a quanto richiesto si procederà a un colloquio in presenza.