GRANTS & CORPORATE MANAGER  – Full Remote 

• Department: Fundraising & communication
• Location: Remote
• Supervisor: High-Value Donors Manager
• Contract: Fixed term (with possibility of extension)
• Status: Full-Time 
• Compensation: Based on Experience 

Still I Rise, an international NGO, works towards development and the realization of humanitarian projects aiming at providing education and support to refugee children and youth, is seeking a motivated and dedicated individual to join our team as a Grants & Corporate Manager. This role is integral to securing financial support for our organization’s programs through various channels.

The Grants and Corporate Manager at Still I Rise will play a pivotal role in cultivating and maintaining strong relationships with corporate donors, high-net-worth individuals, trusts, and foundations. Responsibilities include researching funding opportunities, developing compelling funding proposals, monitoring the outcomes of funded programs, and providing regular reporting to donors. Further, representing Still I Rise at events and meetings with major donors and collaborating with Still I Rise’s global teams to ensure effective fundraising management.

Key Responsibilities:

• Donor Engagement: Cultivate and steward strong relationships with corporate donors, high-net-worth individuals, trusts, and foundations to secure financial support for Still I Rise’s programs.
• Funding Opportunities Research: Conduct comprehensive research to identify potential corporate donors, high-net-worth individuals, and funding opportunities from trusts and foundations that align with Still I Rise’s mission and programs.
• Proposal Development:. Create persuasive, comprehensive, and coherent funding proposals that highlight the impact of Still I Rise’s programs and meet the specific requirements of donors.
• Monitoring and Reporting: Track the outcomes of received funding, ensure proper implementation of funded programs, and provide regular reporting and accountability to donors in accordance with established requirements.
• Events: Support our Events Manager in setting up donor events such as charity dinners or others. When needed, represent Still I Rise at events and meetings with major donors, presenting our organization’s mission, impact, and funding needs.
• Internal Coordination: Collaborate with fundraising team members and other departments at Still I Rise to ensure effective management of fundraising activities and smooth communication regarding opportunities and challenges.

Essential Skills and Requirements:

• Full English and Italian proficiency, both verbal and written.
• Minimum 3-5 years of experience managing relationships with corporate donors, high-net-worth individuals, and/or funding from trusts and foundations.
• Proven ability to engage and steward donors effectively, managing and coordinating multiple donor relationships simultaneously while meeting deadlines and ensuring accuracy and completeness of required information.
• In-depth understanding of the nonprofit funding sector, including best practices for donor research, relationship management, and proposal development.
• Demonstrated ability to write persuasive funding proposals with clear, compelling, and error-free writing.
• Be self-motivated, solution-focused, and persuasive; comfortable meeting new people and able to impress and motivate Still I Rise current and potential donors;
• Ability to quickly adapt, demonstrating flexibility and rapid learning capabilities.
• Strong analytical skills and attention to detail. 

HOW TO APPLY: 

Interested candidates are invited to submit their applications, including a copy of their CV, Cover Letter, and a written authorization to personal data processing, by sending an email, indicating in the subject “***Grants & Corporate Manager ***”,  to the address: hr@stillirisengo.org.   

Please kindly note that only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

At Still I Rise, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We thrive on it for the benefit of our programs, our mission, and our community. Please kindly note that only shortlisted candidates will be contacted for an interview. Thank you for your interest in Still I Rise.  

RESPONSABILE BANDI & CORPORATE  – A distanza 

• Dipartimento: Fundraising & Comunicazione
• Sede: Remoto
• Supervisore: High Value Donors Manager
• Contratto: Tempo determinato (con possibilità di proroga)
• Status: Full-Time
• Compenso: In base all’esperienza

Still I Rise, un’organizzazione internazionale, lavora per lo sviluppo e la realizzazione di progetti umanitari volti a fornire istruzione e supporto ai bambini e ai giovani rifugiati. Stiamo cercando una persona motivata e dedicata per unirsi al nostro team come Grants & Corporate Manager. Questo ruolo è fondamentale per garantire supporto finanziario ai programmi della nostra organizzazione attraverso vari canali.

Il Grants and Corporate Manager presso Still I Rise avrà un ruolo cruciale nel coltivare e mantenere solide relazioni con donatori aziendali, individui ad alto patrimonio, trust e fondazioni. Le responsabilità includono la ricerca di opportunità di finanziamento, lo sviluppo di proposte di finanziamento convincenti, il monitoraggio dei risultati dei programmi finanziati e la fornitura di report regolari ai donatori. Inoltre, il manager rappresenterà Still I Rise in eventi e incontri con i principali donatori e collaborerà con i team globali di Still I Rise per garantire una gestione efficace della raccolta fondi.

RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:

• Coinvolgimento dei Donatori: Coltivare e mantenere solide relazioni con donatori aziendali, individui ad alto patrimonio, trust e fondazioni per garantire supporto finanziario ai programmi di Still I Rise.
• Ricerca di Opportunità di Finanziamento: Condurre ricerche approfondite per identificare potenziali donatori aziendali, individui ad alto patrimonio e opportunità di finanziamento da trust e fondazioni che siano allineati con la missione e i programmi di Still I Rise.
• Sviluppo delle Proposte: Creare proposte di finanziamento persuasive, complete e coerenti che evidenzino l’impatto dei programmi di Still I Rise e soddisfino i requisiti specifici dei donatori.
• Monitoraggio e Reporting: Monitorare i risultati dei finanziamenti ricevuti, garantire la corretta implementazione dei programmi finanziati e fornire report regolari e responsabilità ai donatori secondo i requisiti stabiliti.
• Eventi: Supportare il nostro Event Manager nell’allestimento di eventi per i donatori, come cene di beneficenza o altri. Quando necessario, rappresentare Still I Rise in eventi e incontri con i principali donatori, presentando la missione, l’impatto e le esigenze di finanziamento della nostra organizzazione.
• Coordinamento Interno: Collaborare con i membri del team di raccolta fondi e altri dipartimenti di Still I Rise per garantire una gestione efficace delle attività di fundraising e una comunicazione fluida riguardo opportunità e sfide.

COMPETENZE E REQUISITI ESSENZIALI:

• Competenza completa in inglese e italiano, sia parlato che scritto.
• Minimo 3-5 anni di esperienza nella gestione delle relazioni con donatori aziendali, individui ad alto patrimonio e/o finanziamenti da trust e fondazioni.
• Dimostrata capacità di coinvolgere e gestire efficacemente i donatori, coordinando più relazioni con donatori contemporaneamente, rispettando le scadenze e garantendo l’accuratezza e la completezza delle informazioni richieste.
• Approfondita comprensione del settore del finanziamento non profit, comprese le migliori pratiche per la ricerca di donatori, la gestione delle relazioni e lo sviluppo di proposte.
• Capacità dimostrata di redigere proposte di finanziamento persuasive, con una scrittura chiara, convincente e priva di errori.
• Essere motivato, orientato alla soluzione e persuasivo; a proprio agio nel conoscere nuove persone e capace di impressionare e motivare i donatori attuali e potenziali di Still I Rise.
• Capacità di adattarsi rapidamente, dimostrando flessibilità e capacità di apprendimento rapido. 

COME CANDIDARSI: I candidati interessati sono invitati a presentare la propria candidatura inviando una mail, indicando nell’oggetto “***Grants Manager***”, all’indirizzo: hr@stillirisengo.org, includendo CV, Cover letter e autorizzazione al trattamento dati ai fini di recruitment. 

Si prega di notare che solo i candidati selezionati saranno contattati per un colloquio.  I colloqui si terranno in inglese.

A Still I Rise celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, a beneficio dei nostri programmi, della nostra missione e della nostra comunità. Grazie per l’interesse dimostrato nei confronti di Still I Rise!