Refugees Welcome Italia ETS, un’associazione impegnata nel coinvolgimento della cittadinanza attiva per promuovere l’inclusione delle persone rifugiate attraverso esperienze di accoglienza in famiglia e mentorship, è in cerca di una nuova risorsa professionale da inserire nello staff a Padova per la realizzazione di attività connesse allo sviluppo dell’attivismo, al mentoring e all’accoglienza in famiglia. 

La persona che cerchiamo risponderà al coordinatore del gruppo RWI Padova e sarà inserita in un gruppo multidisciplinare composto da staff e volontari/e. 

L’impegno richiesto è part-time di 20 ore settimanali da febbraio 2025 al 31 dicembre 2025.

Incarico con partita iva o co.co.co. 

Si prega di inviare la propria candidatura con CV di massimo 2 pagine e una breve lettera di presentazione entro il 20/01/2025 a

annalisa.marchegiani@refugees-welcome.it e luca.lendaro@refugees-welcome.it .

Cosa farai:

• Colloqui con persone migranti e rifugiate che desiderano intraprendere un percorso di accoglienza in famiglia e/o di mentorship e con persone che si propongono di accogliere e/o di essere mentor
• Redazione di schede profilo accurate sul CRM (database interno all’organizzazione) e di reportistica sulle attività (italiano e inglese)
• Collaborazione per la creazione degli abbinamenti e avvio delle convivenze e dei rapporti di mentoring 
• Monitoraggio  delle convivenze e dei rapporti di mentoring
• Partecipazione/organizzazione di momenti collettivi di supporto alle famiglie accoglienti, ai mentori e alle persone rifugiate e migranti, anche al fine della creazione di reti di famiglie e mentor sul territorio
• Collaborazione nella realizzazione di iniziative ed eventi di sensibilizzazione, raccolta fondi e animazione territoriale 

 Requisiti richiesti

• Laurea triennale in Scienze dell’Educazione e della Formazione o titolo equipollente 
• Esperienza di lavoro e/o volontariato  con persone migranti e rifugiate
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
• Elevate competenze relazionali e attitudine al rapporto interpersonale 
• Capacità di networking e di relazione con enti pubblici o privati
• Conoscenza del pacchetto Office/Google Suite e degli spazi di condivisione e archiviazione online  (date management e reporting management)
• Flessibilità nella gestione dell’orario di lavoro (alcune disponibilità serali e nei week-end)

Nice to have

• Familiarità con le tematiche e i servizi connessi al fenomeno delle migrazioni e dell’intercultura 
• Conoscenza dei servizi di referral sul territorio di Padova: realtà del terzo settore, comunità migranti, associazionismo ed istituzioni

Competenze attitudinali richieste

• Elevate capacità relazionali, comunicative e di networking
• Capacità di lavorare in autonomia
• Attitudine al lavoro in team, anche multidisciplinari
• Capacità organizzative, di individuazione delle priorità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
• Attitudine al problem solving, capacità di gestione dello stress
• Apertura al cambiamento, all’innovazione e allo sviluppo di nuove idee, soluzioni ed iniziative
• Capacità di gestione e risoluzione dei conflitti,  valutazione e prevenzione dei rischi
• Rispetto dell’autodeterminazione delle persone, dei principi di uguaglianza, mutualismo e solidarietà 

 Sede di lavoro: PADOVA

Le/I candidate/i interessate/i possono inviare la propria candidatura inviando Curriculum Vitae e lettera di motivazione con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679) all’indirizzo email: annalisa.marchegiani@refugees-welcome.it e luca.lendaro@refugees-welcome.it entro e non oltre il 20 gennaio 2025  inserendo nell’oggetto: Educatore/educatrice Padova

(Contatteremo nell’arco di due settimane successive alla data indicata come termine soltanto le persone invitate a colloquio. Purtroppo, non sempre sarà possibile dare una risposta personale a tutte/i coloro che inviano la candidatura).