Fundraiser – CISV ETS
Sede: Torino
Inizio: tra Aprile e Maggio 2025
Contratto: 12 mesi rinnovabili, full-time (CoCoCo/CCNL Terziario)
Scadenza candidature: 22 aprile 2025 (la selezione potrebbe chiudersi anticipatamente in caso di individuazione di un profilo idoneo)

Chi siamo

CISV è un’associazione che si occupa di cooperazione internazionale e che lavora da oltre 60 anni per la promozione dello sviluppo sostenibile, della giustizia economico-sociale e dei diritti umani. Siamo attivi in Italia e in 12 Paesi nel mondo, accompagnando comunità marginalizzate nel loro percorso di crescita sociale ed economica.

Posizione aperta

CISV è alla ricerca di un/a fundraiser con esperienza per rafforzare e ampliare le attività di raccolta fondi dell’organizzazione. La persona selezionata sarà responsabile della progettazione e implementazione di strategie di fundraising, con particolare attenzione alla fidelizzazione dei donatori individuali esistenti e alla rivitalizzazione del database dei donatori passati e non più attivi.

Condividere la mission di CISV, i valori espressi nella Carta dei Principi, il Codice Etico e le policy in essere è un elemento fondamentale del ruolo, rappresentando un impegno concreto che si riflette anche negli aspetti contrattuali.

Principali responsabilità

• Collaborare alla definizione della strategia di raccolta fondi insieme al/alla Responsabile di Settore, assicurando coerenza con le linee guida dell’organizzazione.
• Elaborare e implementare un piano di fundraising volto alla fidelizzazione e risveglio dei donatori individuali, individuando nuove opportunità di sostegno.
• Sviluppare strategie di comunicazione e cura delle relazioni con i donatori, occupandosi di follow-up e proposte di upgrading.
• Gestire il database donatori in logica di sviluppo.
• Individuare potenziali nuovi donatori, anche high value donors in collaborazione con la direzione dell’Associazione.
• Gestire il database dei donatori, monitorando e aggiornando i dati, segmentando il pubblico e producendo opportuna reportistica di analisi.
• Pianificare e gestire campagne di raccolta fondi nazionali e organizzare eventi, sia online che offline, in collaborazione con altri enti territoriali e nazionali.
• Utilizzare efficacemente il budget delle attività di raccolta fondi e predisporre rendicontazioni economiche e analisi della redditività.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 7 anni nella raccolta fondi, preferibilmente in organizzazioni strutturate e nell’ambito della cooperazione internazionale.
• Conoscenza approfondita delle principali tecniche di fundraising, con particolare riferimento ai donatori individuali.
• Capacità di analisi dati, budgeting e reporting.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza del francese. La conoscenza dell’inglese e dello spagnolo sarà considerata un plus.
• Ottime capacità di scrittura, preparazione di testi e report, comunicazione e public speaking.
• Attitudine al lavoro per obiettivi e orientamento al risultato.
• Capacità di gestione del tempo, precisione e autonomia organizzativa.
• Disponibilità a trasferte sul territorio locale e nazionale, e se richiesto nei Paesi di intervento.
• Competenze digitali e dimestichezza con strumenti informatici (MS Office, Google Workspace, CRM per il fundraising, Canva, …).

Requisiti preferenziali

• Formazione specifica certificata (Master in fundraising o corsi specialistici).
• Conoscenza del contesto della cooperazione internazionale.
• Esperienza nell’utilizzo di software gestionali per il fundraising.
• Conoscenza del digital fundraising, direct e digital marketing
• Pregresse esperienze professionali o di volontariato in contesti multiculturali.

Modalità di candidatura

Per candidarsi, inviare il proprio CV e una lettera di presentazione in italiano a selezione@cisvto.org, indicando nell’oggetto Candidatura ITA 1-2025-RF. La lettera di presentazione dovrà esporre le motivazioni e le competenze in relazione alla posizione. È richiesta almeno una referenza con contatti.

Le candidature saranno valutate su base continuativa fino alla scadenza del 6 aprile 2025. Verranno contattati per un colloquio solo i/le candidatə ritenutə idoneə.