CHI SIAMO

4Exodus è una cooperativa di tipo misto A e B nata nel 2010 per rispondere alle sfide della tossicodipendenza e del disagio sociale con una missione chiara: accogliere, formare e  reinserire persone vulnerabili. Nel tempo la nostra cooperativa ha intrapreso un viaggio di trasformazione ampliando le proprie attività e realizzando interventi di educazione, comunicazione sociale, formazione, prevenzione, promozione di programmi con adolescenti e giovani, sempre in un’ottica di inclusione sociale. Negli anni più recenti, nel cuore della provincia di Varese, 4Exodus ha abbracciato le sfide dell’housing contemporaneo promuovendo progetti innovativi che mirano a trasformare vite e comunità. La nostra visione trascende il semplice concetto di “fornire un tetto” e ha l’ambizione di creare ecosistemi abitativi che fungano da incubatori di resilienza, autonomia e rinascita personale. In nostro intento quindi non è solo affrontare i problemi sociali di volta in volta emergenti attraverso azioni specifiche, ma piuttosto incidere stabilmente nel tessuto sociale del territorio, stimolandolo  un cambiamento duraturo.

4Exodus persegue i propri obiettivi utilizzando un metodo consolidato basato su:

• Promozione, prevenzione, formazione: che si concretizzano nell’offrire gli strumenti necessari basati sui valori, sulla cultura e sugli affetti, per affrontare con serenità, coraggio ed equilibrio le difficoltà della vita utilizzando le proprie risorse, senza ricorrere ad espedienti artificiali;
• Cura, riabilitazione, reinserimento: lavora in contesti dove è possibile sperimentare la dimensione della comunità, dove la persona può vivere l’avventura del viaggio e della rinascita, in un percorso teso a colmare la distanza tra la disperazione e l’accettazione di sé;
• comunicazione e sensibilizzazione: l’impegno quotidiano di 4Exodus consiste nella comunicazione di valori positivi nei diversi contesti che la realtà territoriale esplica.

4Exodus persegue i propri obiettivi svolgendo una molteplicità di servizi. In particolare:

Ramo delle attività “A”

• Accoglienza cittadini stranieri richiedenti protezione internazionale
• Comunità Pedagogico Riabilitativa di Villadosia
• Centro d’ascolto per dipendenze e fragilità
• Progetti di prevenzione del disagio giovanile e di inclusione sociale
• Housing sociale: accoglienza temporanea verso l’autonomia abitativa per soggetti in condizione di grave marginalità o in misura alternativa.
• Progetti di coesione sociale ed animazione territoriale

Ramo delle attività “B”

• Sgomberi, traslochi per aziende e privati
• Manutenzione del verde
• Servizio di pulizia di interni per privati e aziende
• Piccole manutenzioni (imbiancature, etc…) per aziende e privati
• Laboratorio Artigianale Pizze e Focacce con consegna a domicilio
• Laboratorio artigianale “RI.FA. – Riuso e Falegnameria”
• Primo fritto: commercio itinerante di tipo B
• Pi.tto: attività di ristorazione a Milano

POSIZIONE

Si ricerca un Fundraiser e Communication Manager intraprendente, con capacità ed esperienza nella realizzazione di piani di fundraising (sia corporate, che per piccoli donatori), e nell’attivazione dei processi necessari all’ingaggio della comunità locale, sia nei processi di crowdfunding.

L’obiettivo della posizione è di:

• supportare e guidare il team di 4Exodus nella realizzazione di un piano di fundrasing, che includa azioni rivolte a piccoli donor, corporate fundraising, crowdfunding;
  
• supportare il team di 4Exodus nella promozione delle proprie attività con azioni di comunicazione propedeutiche alle attività di fundraising.

COMPITI E RESPONSABILITÀ 

• Contribuire alla definizione e all’implementazione della strategia di raccolta fondi e comunicazione per l’area partnership. 
• Sviluppare partnership con aziende prospect, gestendo in autonomia tutto il processo di: studio di mercato, identificazione delle aziende target, costruzione delle proposte progettuali, gestione delle relazioni e negoziazione, implementazione, comunicazione e rendicontazione. • Ideare ed implementare format ed iniziative speciali capaci di coinvolgere il mondo delle aziende, la comunità locale e big donor e generare risultati di raccolta fondi e di comunicazione
• Collaborare alla definizione dei budget previsionale e consuntivo e alla pianificazione strategico-operativa.
  
• Analizzare i dati con una attenta attività di monitoraggio e valutazione di costi e benefici per le partnership e le progettualità da realizzare.
  
• Supportare 4Exodus nella realizzazione di attività di comunicazione finalizzate alla raccolta fondi.
• Supportare 4Exodus nell’implementazione di progetti a carattere internazionale rivolti ai propri beneficiari. 

COMPETENZE E CARATTERISTICHE PERSONALI RICHIESTE 

• Necessario: Condivisione dei valori e della missione di 4Exodus.
• Necessario: Formazione universitaria sul fundraising e/o marketing, con preferenza per Master e/o corsi di specializzazione.
  
• Necessario: Esperienza in un ruolo simile nel corporate fundraising/marketing. 
• Necessario: Competenze organizzative e di time management. 
• Necessario: Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Richiesto: Forte spirito di iniziativa ed eccellenti capacità relazionali, di lavoro in autonomia, di vendita e gestione delle obiezioni.
• Richiesto: Capacità di analisi, di osservazione e di elaborazione di dati e strumenti di fundraising e marketing.
• Richiesto: Ottime capacità nell’utilizzo del pacchetto Office (indispensabile Excel), elaborazione di presentazioni, utilizzo database.
• In esame durante la selezione: Ottime capacità organizzative, precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio, attraverso l’uso di tecniche e strumenti nella specifica skill di riferimento
• In esame durante la selezione: Inclinazione a lavorare come parte integrante di un team (anche internazionale, ad esempio per progetti al livello europeo).

COSA OFFRIAMO 

• un’organizzazione dinamica e in continua crescita che realizza progetti effettivi
• un ambiente di lavoro orientato al risultato, all’impatto sociale, al miglioramento continuo proprio e della comunità circostante
• un team di persone appassionate, fortemente dedicate, positive e con cui è piacevole lavorare
• forte attenzione al benessere sul luogo di lavoro
• compenso posizionamento nella fascia medio-alta del settore
• Livello D1/D2 CCNL Cooperative Sociali (da valutare a seconda dell’esperienza del candidato)

Come candidarsi

Per candidarsi basterà inviare un’e-mail a 4exodus.eu@gmail.com indicando nell’oggetto “Candidatura Fundraiser and Communication Manager” e allegare il tuo curriculum e una lettera di presentazione che descriva le tue motivazioni e metta in evidenza i punti di forza del tuo profilo, in linea con le competenze richieste per il ruolo. Si prega di inviare il CV solo nel caso in cui vengano rispettate tutte le caratteristiche e competenze personali richieste, in modo particolare expertise sulle tecniche di fundraising. 

Scadenza: 30 aprile 2025

Le candidature verranno valutate progressivamente, fino all’individuazione del/la candidato/a ideale.