L’abilità onlus è un’associazione onlus fondata nell’ottobre del 1998 a Milano da un gruppo di genitori di bambini con disabilità e da operatori.

L’abilità onlus supporta i genitori di bambine e bambini con disabilità con una rete di centri specializzati in riabilitazione, educazione e gioco.

Ogni anno, circa 200 i bambini e le loro famiglie frequentano i 9 servizi presenti nelle 5 sedi dell’associazione a Milano, gestiti da figure professionali specializzate nell’ambito della disabilità infantile.

Inoltre, a livello nazionale, si occupa di accessibilità intellettiva grazie a iniziative come Museo per tutti.

Scopo del ruolo:

Sotto la supervisione della Coordinatrice della Raccolta Fondi e Comunicazione, la figura sarà responsabile dello sviluppo, gestione e consolidamento delle attività di raccolta fondi rivolte ad individui e aziende. L’obiettivo principale è creare e implementare strategie efficaci per aumentare le donazioni individuali ed aziendali, rafforzare il rapporto con i donatori e organizzare iniziative di fundraising e comunicazione che contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi annuali de L’Abilità. La figura lavorerà in stretta collaborazione con il team di comunicazione, l’amministrazione e i servizi interni per garantire coerenza strategica, trasparenza ed efficacia delle campagne.

Responsabilità principali

1 Gestione dei donatori e del database:

• Gestire e aggiornare il database dei donatori, analizzandone segmentazione e comportamenti.
• Creare report periodici per monitorare i risultati delle campagne e pianificare le attività future.

2 Sviluppo e gestione campagne fundraising:

• Ideare e realizzare campagne di raccolta fondi mirate, inclusi appelli per il 5×1000, donazioni regolari e campagne di digital fundraising.
• Pianificare e creare mailing mirati (online e offline) per acquisire nuovi donatori, fidelizzarli e incrementare le donazioni.

3 Materiali e strumenti di comunicazione:

• Coordinare la produzione di materiali di comunicazione per il fundraising, inclusi newsletter, appelli e contenuti per il sito web.
• Collaborare con il team per sviluppare gadget, prodotti solidali e gestire il flusso e-commerce associato.

4 Eventi di raccolta fondi:

• Organizzare eventi di raccolta fondi rivolti al pubblico, come cene solidali, campagne di bomboniere e raccolte pubbliche.
• Supervisionare l’attivazione e la gestione di volontari per supportare le attività di fundraising.

5 Strategie digitali:

• Implementare attività di digital fundraising, inclusi adv sui social media, Google Ads, e-mail marketing e campagne SEO/SEM.
• Monitorare le performance delle campagne digitali tramite Google Analytics e altri strumenti di analisi.

6 Gestione dei rapporti interni ed esterni:

• Coordinarsi con l’amministrazione per la gestione del budget di competenza e la rendicontazione dei fondi raccolti.
• Gestire i consulenti esterni legati alle attività di comunicazione e raccolta fondi.

Requisiti richiesti

Formazione:

• Laurea in Scienze Politiche, Economia, Marketing, Scienze della Comunicazione o Public Relations. Gradito Master in Fundraising.

Esperienza:

• 3-5 anni di esperienza nel settore non profit, con focus su raccolta fondi individuale, corporate e digital fundraising.

Competenze tecniche:

• Ottima conoscenza delle strategie di digital marketing (Adv social, DEM, Google Ads, SEO) e conoscenza WP.
• Uso di CRM per la gestione e il monitoraggio dei donatori.
• Competenze nell’utilizzo di Google Analytics e principali software di analisi dati.

Abilità organizzative e relazionali:

• Capacità di pianificazione e budgeting con orientamento ai risultati.
• Eccellenti capacità comunicative, di scrittura e storytelling.
• Spirito di iniziativa e problem solving.
• Capacità di gestire relazioni con volontari, fornitori e team interni.

Lingue:

• conoscenza dell’inglese.

Competenze preferenziali:

• Familiarità con piattaforme di e-commerce per la gestione di prodotti solidali.
• Conoscenza di strumenti di automazione del marketing.
• Esperienza nell’organizzazione di eventi pubblici, di corporate e attività di engagement.

Assunzione a tempo indeterminato, full time (38 ore settimanali), contratto Cooperative Sociali.

Sede di lavoro: Milano

Le candidature vanno inviate a: risorseumane@labilita.org