Fondazione Dynamo Camp ETS

Dynamo Camp è il primo camp di Terapia Ricreativa in Italia, che ospita gratuitamente bambini e ragazzi affetti da patologie gravi o croniche e le loro famiglie, per periodi di vacanza e divertimento con assistenza qualificata sia presso il Camp in Toscana, che programmi on line e laboratori presso ospedali e associazioni di patologia.

Dynamo Camp è alla ricerca di un HR Generalist da inserire nel team HR che gestisca l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione all’inserimento, la formazione ed eventuale cessazione.

Di cosa ti occuperai:

1. Gestione ciclo di vita dei dipendenti:

• Ricerca e selezione: gestione dell’intero processo di assunzione, dalla definizione del profilo, alla pubblicazione degli annunci, screening dei candidati, conduzione dei colloqui e gestione delle offerte;
• Onboarding e inserimento: raccolta dei documenti necessari per la contrattualizzazione, invio del contratto e archivio documenti, formazione iniziale;
• Formazione obbligatoria: valutazione delle necessità aziendali, organizzazione delle aule, registri;
• Formazione finanziata;
• Collaborare con il team HR per la gestione delle relazioni con i dipendenti, rispondendo a domande e risolvendo conflitti;
• Gestione degli stage curriculari ed extracurriculari (Ricerca e Selezione, richiesta documenti, attivazione tirocinio)

2. Amministrazione del personale:

• Controllo mensile delle presenze su gestionale Zucchetti e delle note spese in relazione alle norme aziendali. Monitoraggio delle ferie, permessi, malattie e altre assenze;
• Elaborazione e gestione buste paga: Raccolto e controllo dei dati relativi alle presenze, invio allo studio esterno e contatto con il consulente per l’elaborazione del cedolini;
• Gestione ordini mensili buoni pasto;
• Archivio digitale, cartaceo e database dipendenti;

3. Sicurezza sul Lavoro e Documentazione Aziendale:

• Gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): implementazione e aggiornamento del DVR, analisi dei rischi aziendali, pianificazione delle misure di sicurezza e prevenzione in collaborazione con il RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
• Formazione in materia di sicurezza: organizzazione di corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro (ad esempio, formazione su rischi specifici, uso dei dispositivi di protezione individuale, emergenze, primo soccorso, ecc.
• Sorveglianza sanitaria;

Requisiti:

• Laurea in discipline umanistiche o affini;
• Esperienza di minimo 3 anni nel ruolo;
• Esperienza nell’utilizzo del gestionale Zucchetti;
• Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Precisione e capacità di gestione delle scadenze;
• Buone doti relazionali e comunicative;
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team;
• Attitudine a risolvere problemi in modo proattivo e orientato al risultato.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di inserimento permanente;

Per candidarsi alla posizione Inviare una mail con CV e lettera motivazionale a Alessia Guarnaccia (alessia.guarnaccia@dynamocamp.org) entro Il 30/04/2025

Fondazione Dynamo Camp ETS è da sempre attenta a garantire nella propria attività e struttura un ambiente inclusivo e attento alle diversità. L’annuncio è rivolto anche ai candidati con disabilità ex art. 1 Legge 68/99.