A rinforzo dell’ufficio che si occupa di comunicazione, progettazione e fundraising, siamo alla ricerca di una figura di impiegato/a in ambito comunicazione. 

Le attività

• Ideazione e promozione campagne di comunicazione e raccolta fondi della cooperativa;
• Gestione canali di comunicazione della cooperativa (sito, newsletter, pagine social…) tramite la creazione di contenuti grafici e multimediali e rapporto con fornitori esterni; 
• Contatti con potenziali donatori e stakeholder;
• Preparazione reportistica periodica sull’andamento delle donazioni e della raccolta fondi;
• Supporto all’équipe che si occupa di progettazione nella varie fasi: dal raccordo iniziale coi vari e potenziali partner, alla parte di scrittura in linea con il bando.

I requisiti

• Esperienza pregressa in ambito comunicazione, preferibilmente in realtà no profit di medie dimensioni;
• Laurea e/o formazione in linea con il percorso lavorativo espresso;
• Competenze nell’utilizzo dei principali programmi di grafica (Canva) e montaggio video social;
• Volontà di lavorare nel settore non profit, con ingaggio politico per contrastare le disuguaglianze e favorire il benessere delle persone e della comunità.

A completare il profilo

• Predisposizione al lavoro in équipe;
• Precisione ed attenzione ai dettagli con una buona dose di creatività e innovazione;
•  Visione sistemica. 

Cosa offriamo?

Offriamo inserimento iniziale con contratto a Tempo determinato, con possibilità di proroga e consolidamento.

• Full-time 38 h settimanali;
• Livello e retribuzione in linea col CCNL delle Cooperative Sociali da definire in base all’esperienza e al titolo di studio;
• inizio previsto: 1 Marzo 2025. 

Sede di Lavoro: Bologna  

La ricerca ha carattere di urgenza. 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Piazza Grande, certificata UNIPDR/125 (Certificazione Parità di Genere) si impegna nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo. L’offerta si rivolge a persone senza distinzioni di etnia, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità.