Sede di lavoro: Milano
Settore: Terzo Settore
Area: Programme Manager
Deadline e contatto: invio candidature entro il 23 settembre all’indirizzo hr@globalcompactnetwork.org

Saranno considerati validi solamente i curricula contenenti specifico riferimento all’autorizzazione al trattamento dei dati personali (“Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai soli fini della ricerca e selezione del personale).

DESCRIZIONE ORGANIZZAZIONE

L’UN Global Compact Network Italia (UNGCN Italia) contribuisce alla promozione e diffusione al livello nazionale dei Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC) e dei 17 SDGs (Obiettivi di Sviluppo Sostenibile) indicati dall’Agenda 2030 ONU, attraverso la partecipazione al programma globale delle Nazioni Unite, l’attivazione delle imprese verso lo sviluppo sostenibile, la facilitazione delle partnership e del dialogo multistakeholder sul tema. Il Network italiano è il rappresentante locale dell’iniziativa onusiana.

Più info sul Global Compact delle Nazioni Unite: www.unglobalcompact.org
Più info sul Network Italiano (UNGCN Italia): www.globalcompactnetwork.org/chi-siamo

AREE DI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ

Scopo della posizione:
Pianificare e curare i programmi sulle tematiche di interesse e prioritarie di UNGCN Italia rispetto ai Principi, gli SDGs e lo sviluppo sostenibile.
In particolare, il ruolo ricercato dovrà avere competenze primarie su clima ambiente e biodiversità
Assicurare il reclutamento di nuovi aderenti da coinvolgere nelle attività programmatiche.

Livello organizzativo: Primo riporto a Executive Director.
Livello di inquadramento: 2° CCNL Commercio (in base a esperienza)

Responsabilità primarie:

• È responsabile di sviluppare nuovi programmi sulle aree tematiche di sua pertinenza che supportino l’indirizzo strategico dell’organizzazione
• È responsabile della progettazione, implementazione e supporto a eventi, webinar, incontri con gli aderenti, gruppi di lavoro sulle aree tematiche di pertinenza
• È responsabile dell’implementazione di programmi global (UNGC)-local coordinati dal Network Italiano per le aree di competenza
• Si coordina con l’area amministrativa per la fatturazione delle attività inerenti al programme
• Si coordina con l’area amministrativa per il sollecito delle fee agli aderenti e il delisting, confrontandosi anche con area engagement e UNGC
• È responsabile di identificare nuove opportunità per attività di partnership, o sponsorizzazioni, o nuove adesioni attraverso l’attivazione di contatti esistenti o nuovi
• Assicura il rispetto del budget assegnato all’area programme di pertinenza
• Si coordina con l’area comunicazione per il lancio di campagne afferenti alla sua area
• Si coordina con l’area comunicazione e gli altri Programme Manager per il lancio locale di iniziative globali di UNGC
• Si coordina con l’area Relazioni Istituzionali e il Direttore Esecutivo per la realizzazione di eventi high-level e pertinenti alla sua area
• Si coordina con area engagement per attivazione aderenti sui programmi afferenti propria area
• Si coordina con gli altri Network locali dell’UN Global Compact per quanto riguarda Peer Learning Groups o altre iniziative congiunte
• Scrive progetti per ottenere finanziamenti da Donatori istituzionali o Corporate Foundation valutando l’idoneità anche a partecipare a bandi
• Aggiorna il sistema di Monitor & Evaluation per i programmi afferenti la sua area e utilizza il CRM Salesforce per aggiornare le informazioni sugli aderenti e supportare analisi di trend

Responsabilità secondarie:

• Supporta il Direttore Esecutivo e il Presidente nella preparazione di materiali di programme afferenti la sua area, per il Consiglio o per presentazioni esterne
• Supporta il Direttore Esecutivo nella gestione delle partnership afferenti le tematiche oggetto della posizione
• Si coordina con l’area comunicazione e ufficio stampa per il supporto alla produzione di contenuti afferenti la sua area
• Si coordina con l’area engagement per le attività di reporting (Communication on Progress, COP) e loyalty sugli aderenti
• Redazione di bandi in partnership con imprese e/o fondazione per accesso a fondi istituzionali

REQUISITI RICHIESTI E PREFERENZIALI

Competenze richieste:

• Doti di coordinamento e capacità di lavorare in sinergia con altri attori (UNGC, aderenti, Direttore Esecutivo, area comunicazione, Presidenza)
• Capacità di progettazione e pianificazione
• Conoscenza delle tematiche relative allo sviluppo sostenibile con riferimento particolare alle aree prioritarie
• Conoscenza del mondo delle imprese e idealmente del mondo non profit
• Competenze negoziali
• Capacità di gestione del budget
• Competenze di fundraising e loyalty
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Conoscenza di Salesforce e utilizzo di CRM è un titolo preferenziale

Competenze personali: flessibilità, doti comunicative, capacità di presentare in pubblico, capacità di lavorare in gruppo, problem solving.

Titolo di studio:

• Richiesto: Laurea specialistica (preferibilmente, in economia o ingegneria ambientale)
• Preferenziale: Master post-laurea o PhD in Sostenibilità

Altri requisiti: Esperienza almeno quinquennale in posizioni analoghe