Sede di lavoro: Milano
Settore: Terzo Settore
Area: Programme Manager

Deadline e contatto: invio candidature entro il 23 settembre all’indirizzo hr@globalcompactnetwork.org

Saranno considerati validi solamente i curricula contenenti specifico riferimento all’autorizzazione al trattamento dei dati personali (“Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai soli fini della ricerca e selezione del personale).

DESCRIZIONE ORGANIZZAZIONE

L’UN Global Compact Network Italia (UNGCN Italia) contribuisce alla promozione e diffusione al livello nazionale dei Dieci Principi del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGC) e dei 17 SDGs (Obiettivi di Sviluppo Sostenibile) indicati dall’Agenda 2030 ONU, attraverso la partecipazione al programma globale delle Nazioni Unite, l’attivazione delle imprese verso lo sviluppo sostenibile, la facilitazione delle partnership e del dialogo multi-stakeholder sul tema. Il Network italiano è il rappresentante locale dell’iniziativa onusiana.

Più info sul Global Compact delle Nazioni Unite: www.unglobalcompact.org
Più info sul Network Italiano (UNGCN Italia): www.globalcompactnetwork.org/chi-siamo

AREE DI RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ

Scopo della posizione:
– Pianificare e curare i programmi sulle tematiche di interesse e prioritarie di UNGCN Italia rispetto ai Principi, gli SDGs e lo sviluppo sostenibile. In particolare, il ruolo ricercato dovrà avere competenze primarie su clima ambiente e biodiversità
– Assicurare il reclutamento di nuovi aderenti da coinvolgere nelle attività programmatiche.

Livello organizzativo: Riporto a line Manager di area
Livello di inquadramento: 3° CCNL Commercio (in base a esperienza)

Responsabilità primarie:

• Si coordina con il Manager per sviluppare nuovi programmi sulle aree tematiche di sua pertinenza che supportino l’indirizzo strategico dell’organizzazione
• Collabora alla progettazione, implementazione e supporto a eventi, webinar, incontri con gli aderenti, gruppi di lavoro sulle aree tematiche di pertinenza
• Contribuisce sotto la supervisione del manager alla implementazione di programmi global (UNGC)-local coordinati dal Network Italiano per le aree di competenza
• Si coordina con l’area amministrativa per il sollecito delle fee agli aderenti e il delisting, confrontandosi anche con area engagement e UNGC
• Supporta il manager nella gestione di nuove partnership, o sponsorizzazioni, o nuove adesioni attraverso l’attivazione di contatti esistenti o nuovi
• Supporta il manager nel monitoraggio del budget assegnato all’area programme di pertinenza
• Si coordina con l’area comunicazione, sotto la supervisione del manager, per il lancio di campagne afferenti alla sua area
• Collabora con il Manager con l’area Relazioni Istituzionali per eventi pertinenti all’area clima e ambiente.
• Collabora con area engagement per attivazione aderenti sui programmi afferenti propria area
• Aggiorna il sistema di Monitor & Evaluation per i programmi afferenti la sua area e utilizza il CRM Salesforce per raccogliere le informazioni sugli aderenti e supportare analisi di trend

Responsabilità secondarie:

• Supporta il Manager nella preparazione di materiali di programme afferenti la sua area, o per presentazioni interne o esterne
• Si coordina con il Manager e l’area comunicazione per il supporto alla produzione di contenuti afferenti la sua area
• Si coordina con l’area engagement per le attività di reporting (Communication on Progress, COP) e loyalty sugli aderenti

REQUISITI RICHIESTI E PREFERENZIALI

Competenze richieste:

• Doti di coordinamento e capacità di lavorare in sinergia con altri attori (UNGC, aderenti, segretariato GCNI)
• Capacità di progettazione e pianificazione
• Conoscenza delle tematiche relative allo sviluppo sostenibile con riferimento particolare alle aree prioritarie clima e ambiente
• Conoscenza di base del mondo delle imprese e idealmente del mondo non profit
• Conoscenza di base gestione del budget
• Competenze di base di fundraising e loyalty
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Conoscenza di Salesforce e utilizzo di CRM è un titolo altamente preferenziale

Competenze personali: flessibilità, doti comunicative, capacità di presentare in pubblico, capacità di lavorare in gruppo, problem solving, propensione veloce all’apprendimento.

Titolo di studio:

• Richiesto: Laurea specialistica (preferibilmente, in economia o ingegneria ambientale)
• Preferenziale: Master post-laurea o PhD in Sostenibilità

Altri requisiti: Esperienza almeno biennale in posizioni analoghe