CBM Italia (www.cbmitalia.org) è un’organizzazione umanitaria internazionale impegnata nella salute, l’educazione, il lavoro e i diritti delle persone con disabilità dove c’è più bisogno, nel mondo e in Italia. CBM Italia è nata a Milano nel 2001. Siamo parte di CBM, una famiglia internazionale attiva dal 1908 per assistere, curare, includere e dare una migliore qualità di vita alle persone con disabilità che vivono in Africa, Asia e America Latina.

SAFEGUARDING
Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con CBM Italia devono essere resi pienamente consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento, anche sessuale, a danno delle bambine, dei bambini e degli adolescenti e di adulti in situazioni di maggiore vulnerabilità. CBM Italia intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali problemi. Il personale di CBM Italia, il personale di organizzazioni partner ed i loro rappresentanti dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti dei minori e adulti in condizione di vulnerabilità.

POSIZIONE

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Unità Italia Programs, che si occupa di implementazione di progetti finanziati da fondi diretti dell’Unione Europea (Erasmus+, CERV) e grandi donatori istituzionali italiani.

Il/la candidato/a sarà responsabile del coordinamento di progetti finanziati Erasmus+ (KA2), grandi donatori istituzionali italiani e altri finanziatori. Le principali attività sono:

• Coordinamento dei progetti assegnati in Italia e in Europa e supervisione dei team interni ed esterni coinvolti, garantendo il rispetto degli obiettivi, dei tempi e dei requisiti previsti dai donatori di riferimento;
• conduzione di attività trasversali di progetto quali ricerche e needs assessment, produzione di report tematici, organizzazione di incontri, eventi e seminari tematici;
• gestione e sviluppo delle relazioni e della collaborazione con partner, donatori, istituzioni e altri stakeholder rilevanti, con particolare attenzione alla compliance con le linee guida dei finanziatori;
• monitoraggio delle performance dei progetti e supporto alla rendicontazione tecnica verso i donatori, assicurando il rispetto delle procedure e dei criteri di trasparenza richiesti;
• visite di monitoraggio per la realizzazione di attività nei territori di intervento dei progetti (Italia, EU);
• contributo ad altre attività dell’organizzazione relative ai progetti in gestione.

ESPERIENZE E QUALIFICHE SPECIFICHE

• Almeno 3 anni di esperienza con ruolo di Project manager/responsabilità nella gestione e nel coordinamento di progetti capofila nel settore non profit, con focus sui fondi diretti UE (es. CERV, Horizon Europe, Creative Europe) e grandi donatori istituzionali (es. Con i Bambini, AICS ECG);
• capacità di gestire partenariati complessi e consorzi internazionali;
• ottime capacità di comunicazione e networking con partner e istituzioni in contesti internazionali e nazionali; forte orientamento al problem solving e alla proattività;
• capacità relazionali e di lavoro di team;
• ottime doti organizzative e precisione,
• interesse verso il settore no profit;
• condivisione della mission, dei valori di CBM Italia e dei principi della Safeguarding Policy.

STUDI E COMPETENZE LINGUISTICHE/INFORMATICHE

• Laurea e/o Master in ambiti quali Cooperazione allo Sviluppo, Relazioni Internazionali, Europrogettazione, Scienze dell’Educazione e della Formazione o equivalenti;
• ottima padronanza di strumenti di lavoro, in particolare Microsoft Office 365, con focus su Excel e strumenti di project management;
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (con particolare attenzione al linguaggio tecnico del project management) liv. B2.

COSA OFFRIAMO

• Consulenza P.IVA
• Ambiente inclusivo e flessibile in cui è al centro il benessere della persona

Per candidarsi inviare il proprio CV, lettera di presentazione (max 1 pagina), portfolio dei progetti coordinati negli ultimi 3/5 anni (specificando in quale ruolo e se progetto capofila).

CBM Italia è un’organizzazione che riconosce pari opportunità e prenderà in considerazione tutte le candidature qualificate per l’opportunità lavorativa in questione senza discriminazione alcuna per invalidità, sesso, orientamento sessuale, maternità, origini etniche o di nazionalità, età, religione o credo, stato di famiglia o qualsiasi altra condizione tutelata dalla Legge 381/91. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Verranno esaminati i CV contenenti l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 e/o D.Lgs.196/2003.