Responsabile Amministrazione – Finanza e Controllo

Tempo indet. @Associazione Opera San Francesco per i Poveri in Amministrazione , in Contabilità e Finanza
  • Via Kramer 5, Milano
  • Inserito il : 14/10/2024
  • Scadenza : 16/11/2024
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Job Description

Scopo della posizione e responsabilità:

Il Direttore Amministrativo, Finanza e Controllo è responsabile della gestione e del coordinamento delle funzioni amministrative, finanziarie e di controllo dell’Ente. La figura ha un ruolo strategico nell’assicurare la corretta pianificazione finanziaria, l’analisi dell’andamento economico e la supervisione delle attività di controllo di gestione. Sarà il referente principale per la Presidenza e il Consiglio di Amministrazione per tutte le questioni economico-finanziarie, garantendo la produzione di report accurati e l’implementazione di strategie per l’ottimizzazione delle risorse. Il ruolo prevede la supervisione di un team di persone.

 

Responsabilità Principali:

  • Gestione Amministrativa e Contabile: Coordinare tutte le attività amministrative e contabili, assicurando il rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne.
  • Finanza: Gestire la pianificazione finanziaria a medio e lungo termine, inclusa la gestione del budget, la tesoreria e i flussi di cassa, ottimizzando l’utilizzo delle risorse finanziarie disponibili.
  • Controllo di Gestione: Sviluppare, analizzare e presentare la reportistica periodica per il controllo di gestione, fornendo informazioni dettagliate e analisi sulle performance economiche e finanziarie dell’Ente.
  • Supervisione del Bilancio: Guidare la preparazione del bilancio annuale e delle chiusure periodiche, garantendo l’accuratezza dei dati e la conformità ai principi contabili.
  • Pianificazione e Analisi Finanziaria: Collaborare con la Presidenza per definire obiettivi strategici, elaborare piani finanziari e monitorare i risultati rispetto ai target prefissati.
  • Gestione del Team: Coordinare un team di persone, promuovendo la crescita professionale e l’efficienza operativa del personale.
  • Compliance e Adempimenti Normativi: Assicurare la gestione degli adempimenti fiscali, tributari e contributivi, garantendo la conformità alle normative applicabili per gli Enti del Terzo Settore.
  • Relazioni Esterne: Gestire le relazioni con revisori, consulenti e altri stakeholder esterni, assicurando la trasparenza e l’integrità nelle comunicazioni finanziarie.
  • Sviluppo di Policy e Procedure: Implementare e migliorare policy e procedure amministrative, finanziarie e di controllo, promuovendo un approccio orientato all’efficienza e al miglioramento continuo.
  • Supporto Strategico: Fornire supporto alla Presidenza nella definizione delle strategie finanziarie e organizzative, con un approccio data-driven per la presa di decisioni.
  • Partecipazione al Tavolo di Gestione

 

Requisiti e competenze:

  • Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
  • Competenze solide in gestione contabile, pianificazione finanziaria e controllo di gestione.
  • Esperienza pregressa di 3 – 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di Enti del Terzo Settore.
  • Esperienza nella gestione di reportistica finanziaria avanzata e nella redazione del bilancio.
  • Capacità di leadership e gestione di team, con attitudine alla crescita delle persone.
  • Conoscenza approfondita della normativa fiscale, contabile e delle specificità degli Enti del Terzo Settore.
  • Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, software gestionali) e conoscenza di sistemi ERP per la gestione finanziaria.
  • Capacità analitiche, organizzative e decisionali.
  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
  • Capacità di comunicazione e di relazione, con un approccio collaborativo.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare sotto pressione.
  • Proattività, flessibilità e orientamento all’innovazione.

 

Riporto: Presidenza

Inquadramento: Quadro

CCNL: Uneba

Tipo di contratto: Full time a Tempo Indeterminato

Modalità di lavoro: Ibrido (possibilità di 2 giorni di Lavoro Agile alla settimana)

 

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77 e L. 125/91, è pubblicata allo scopo di raccogliere candidature in relazione alle esigenze di ricerca e selezione del nostro committente. Inviare curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personale ai sensi del Dlgs 196/03 e Regolamento UE 679/2016.

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