Dettagli Annuncio
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Esperienza da 4 a 6 Anni
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Livello Professionale Senior
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Causa Infanzia e minori
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Titolo di studio Laurea
Job Description
Compiti e attività:
- Creare un elenco dettagliato delle aziende potenzialmente interessate a collaborare, basandosi su criteri di settore, valori condivisi e precedenti esperienze di partnership.
- Classificare le aziende in base alla loro rilevanza strategica, capacità di impatto e potenziale contributo (economico, logistico, ecc.).
- Mantenere aggiornato il database delle aziende partner, includendo informazioni chiave per facilitare future collaborazioni.
- Stabilire contatti diretti con i responsabili della Corporate Social Responsibility (CSR) delle aziende selezionate, presentando l’organizzazione e le opportunità di collaborazione.
- Creare un piano di comunicazione per mantenere relazioni costanti e positive con i CSR manager, inviando aggiornamenti e proposte personalizzate.
- Identificare i valori e gli obiettivi di CSR delle aziende per allineare la proposta dell’organizzazione con le loro priorità.
- Definire modalità di collaborazione che rispondano agli interessi di entrambe le parti, considerando la capacità dell’organizzazione e le risorse delle aziende partner.
- Assicurarsi che le modalità proposte siano flessibili e personalizzabili in base alle esigenze specifiche dell’azienda.
- Chiarire ruoli e responsabilità di entrambe le parti, garantendo trasparenza e chiarezza operativa.
- Condurre trattative per stabilire i termini della partnership, inclusi contributi finanziari, beni o servizi, visibilità e supporto reciproco.
- Garantire che la partnership sia vantaggiosa per entrambe le parti, bilanciando gli interessi commerciali dell’azienda con gli obiettivi dell’organizzazione.
- Formalizzare la partnership con un accordo scritto che stabilisca chiaramente gli obblighi, i tempi e i risultati attesi.
- Creare una proposta operativa dettagliata che descriva in modo chiaro le attività e i progetti che l’organizzazione intende sviluppare con il supporto del partner.
- Includere un piano di implementazione con obiettivi, risorse necessarie e timeline per ciascuna fase del progetto.
- Presentare la proposta in modo professionale, evidenziando il valore aggiunto della collaborazione per l’azienda partner e l’impatto positivo per entrambe le parti.