AREA/DIPARTIMENTO Raccolta Fondi

SEDE DI LAVORO Milano – possibilità di lavoro in smart working da concordare

REFERENTE Coordinatore Raccolta Fondi

TIPOLOGIA DI CONTRATTO A tempo determinato di 1 anno, full time con possibilità di rinnovo ed estensione ad indeterminato

RAL In base all’esperienza

LIVELLO III – contratto del commercio

DATA DI INIZIO DESIDERABILE Aprile 2025

FONDAZIONE SAVE THE DOGS AND OTHER ANIMALS ETS

La Fondazione prende vita nel 2002 in Romania con la missione di contrastare con metodi etici ed efficaci il drammatico fenomeno del sovrappopolamento canino e felino. Dal 2019 la fondazione opera anche in Sud Italia e a Milano. Tutti i progetti di Save The Dogs and other Animals puntano a migliorare il benessere degli animali e delle comunità in cui l’organizzazione opera e si concentrano su queste aree di intervento: sterilizzazioni e cure, censimento randagi, educazione, adozioni e tutela della relazione uomo-animale.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• Elabora e sviluppa la strategia e il budget di raccolta fondi annuale dell’area donatori one off e regolari
• Sviluppa le campagne di direct mail (briefing, gestione fornitori per la parte grafica, copy e stampa)
• Gestisce la coltivazione del target donatori regolari attraverso il telemarketing, il direct mail e le comunicazioni digital in coordinamento con il responsabile dell’area
• Crea contenuti per la conversione di donatori one off e leads in donatori regolari
• Gestire le attività di “Back Office” (ie. monitoraggio delle donazioni, aggiornamento database – Mydonor)
• Valuta periodicamente i risultati delle attività realizzate, utilizzando appropriati indicatori e KPIs.

REQUISITI

Essenziali

• Esperienza minima richiesta di 3-4 anni in ambito fundraising, preferibilmente nella gestione dei donatori, direct mail e telemarketing.
• Eccellenti capacità di scrittura
• Capacità di relazione con il donatore
• Conoscenza CRM MyDonor
• Conoscenza della lingua inglese

SOFT SKILLS SPECIFICHE

• Condivisione della mission e dei principi di Save the Dogs
• Capacità di lavorare e favorire il lavoro in team
• Spiccate capacità relazionali anche in situazioni di stress
• Capacità di dare priorità alle attività
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Abilità a lavorare su progetti multipli, con scadenze ravvicinate
• Capacità di definire le priorità e di adattarsi ad un ambiente che si evolve
• Autonomia, flessibilità e capacità di problem solving

COME CANDIDARSI  

Inviare cv e lettera motivazionale a laura@savethedogs.eu entro il 5 marzo.

Solo i candidati che saranno ritenuti in linea con le competenze descritte verranno contattati per il processo di selezione che si articolerà in due colloqui in presenza o in remoto e una prova scritta.