Regolamento della piattaforma
Linee guida per l’utilizzo di Job4good.it da parte degli Enti che cercano personale
Tutti gli Enti e Aziende operanti nel Terzo Settore possono registrarsi gratuitamente. Le Aziende non operanti nel Terzo settore, nell’innovazione sociale o che siano alla ricerca di figure specifiche attinenti (CSR), non potranno utilizzare la piattaforma per la pubblicazione di annunci e la creazione del profilo ente non essendo in target con le finalità del progetto Job4good.
Per la registrazione è richiesta una mail ufficiale o un documento (atto costitutivo) che possa garantire l’autenticità dell’ente.
Regolamento Annunci
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1
TIPOLOGIA ANNUNCI AMMESSI
Gli annunci devono essere relativi a posizioni lavorative nel Terzo Settore, comprese consulenze, stage, tirocini e servizio civile. Non sono ammessi annunci per ricerca volontari o di soci non retribuiti.
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2
TITOLI ANNUNCI
Il titolo dell’annuncio deve essere chiaro e rispecchiare il ruolo ricercato.
Titoli poco chiari potrebbero essere riscritti in modo comprensibile da Job4good. -
3
CONTENUTO ANNUNCI
Gli annunci per essere pubblicati devono indicare: il ruolo, le competenze, l’esperienza ricercate. Importante è inoltre l’indicazione dei termini contrattuali e l’inquadramento. Le ricerche vanno rivolte a persone di entrambi i sessi in accordo con la Legge 903/77.
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4
FORMATTAZIONE ANNUNCI
È necessario cercare di utilizzare una impaginazione pulita e di facile comprensione per gli utenti.
Si richiede l’inserimento di informazioni dettagliate circa la posizione ricercata. -
5
RIPUBBLICAZIONE ANNUNCI
La ripubblicazione di annunci è consentita sul portale. Essa viene però considerata come un nuovo annuncio nel conteggio.
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6
PAGINA E LOGO DELL' ENTE
È obbligatorio l’inserimento di una descrizione se pur breve e del logo dell'Ente. Il logo preferibilmente in formato quadrato e aggiornato. Qualora non fossero inseriti tali parametri, verranno aggiunti da Job4good.
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7
ANNUNCI FUNDRAISING
Job4good aderisce alla campagna di ASSIF ``ZEROXCENTO`` per cui abbiamo deciso di non pubblicare annunci lavorativi per fundraiser dove è prevista la sola retribuzione a percentuale. Per approfondimenti www.assif.it
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8
ABBONAMENTO UNLIMITED
Gli annunci di lavoro compresi nell'abbonamento ``Unlimited`` non possono essere ripubblicati con gli stessi contenuti prima di 30 giorni dalla pubblicazione del primo annuncio. La ripubblicazione prevederà la chiusura forzata di quello precedente. Non è inoltre possibile inserire più di 3 annunci al giorno, in caso ve ne fossero più di 3 inseriti contemporaneamente verranno moderati in giorni diversi.